2022年9月8日下午，内江六中高新校区2022-2023学年度青蓝工程“一帮一”活动结对仪式在汇智楼会议室二隆重举行，十四对新老教师参与了此次活动。学校副校长张先毅、教学工作部副主任岳武军出席会议，会议由教研工作部副主任林兴平主持。

（出席会议的领导、干部）

（教研工作部副主任林兴平主持会议）

（参会教师）

学校副校长张先毅首先宣读了《内江六中关于实施2022-2023学年度“一帮一”活动的通知》，宣布了各学科新老教师结对安排及相关要求。

（副校长张先毅宣读学校文件）

接下来，副校长张先毅、教学工作部副主任岳武军向各指导教师颁发了聘书，各青年教师与指导教师签订了青蓝工程“一帮一”责任书。

（签订青蓝工程“一帮一”结对责任书）

然后，两位教师代表相继发言。

新教师代表王诗卉在发言中表示，要把学习当作终身的事业，多向师傅们学习，多向其他老师请教学习，主动钻研教材，钻研教法，研究教学大纲，博览群书，努力朝着内江六中教师形象标准靠拢。承与发扬六中优良传统，将六中“崇实求精”“追求卓越”的精神落实到我们的工作中，朝着“合格教师、优秀教师、骨干教师、名师、大师”的方向前行；要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写，提高自己的教育科研能力；要积极参加教学活动，多学习多实践。关注好课堂的每一个环节，打磨好自己的课堂，并多和备课组老师交流、切磋，精益求精；要带着虚心、诚心、细心、耐心，用勤学、勤问、勤看、勤听，让自己迅速成长。

（新教师代表王诗卉发言）

指导教师代表何鹏宇在发言中，感谢领导把培养青年教师的重担交给了我们，这是一份信任、一份嘱托，更是我们不断进取的动力。何鹏宇老师代表全体指导老师向大家庄严承诺：首先，我们要做到，言传身教，率先垂范。更加严格要求自己，提高自己的业务素质，能真正让新教师在我们身上学到东西；其次，要全面做好指导工作，要经常深入新教师的教育教学各个环节，指导他们备课、上课、命题、答题等；第三，师徒之间要切磋提升，教学相长，青蓝工程“一帮一”活动应该是相互的，每一位指导教师在成就徒弟的同时，也在成就自己；第四，还要在生活上给予新教师真诚的关心和帮助，让新教师更快适应工作环境，融入到六中这个和谐的团队中来。

（指导教师代表何鹏宇发言）

林兴平副主任在随后的发言中 指出：青蓝工程“一帮一”结对活动是“青蓝工程”中新教师专业发展行之有效的传统做法，希望作为六中的文化传承下去，提出了对教学“一帮一”结对帮扶活动的具体要求：青蓝工程“一帮一”结对活动扎实推进。应该严格按照方案所规定的师徒互相听课的节数进行；坚持深入课堂，学习本组各教师优点，取长补短；青蓝工程“一帮一”结对帮扶活动是长期的过程（结对期是三年），希望在教学的各个环节、育人理念、教研活动等各个方面正面的促进，促使新老教师们焕发教育活力；青蓝工程“一帮一”结对帮扶活动的促进作用是相互的，希望促进新“老”教师的共同进步和发展。新老师认真参加备课组常规主题教研活动，主动承担备课组内一定的事务，融入备课组内，主动参加校内外各种教研活动和业务比赛，加速自身成长；新老师要主动、虚心，同时还要怀感恩的心。

（教研工作部副主任林兴平发言）

副校长张先毅在总结发言中强调以下几点：指导教师与被指导教师要相互尊重，互相帮助、共同成长，指导教师要善于发现被指导教师的优点，同时，被指导教师也要直面自己的缺点，不回避；新教师要向指导教师多方面学习、请教，如做人、做事，如何处理教学中的各种问题，要学会与如何与同事、家长、学生沟通，要加强师德修养，遵纪守法；指导教师对新教师既要关心，又要严格要求，在结对活动中共同成长，要将内江六中多年来总结的行之有效的经验传承下去，快速成长；新教师要勤学好问，勤跑腿，多问、多看、多做，多读书、多做题、多实践，不怕累、不怕苦，才能够尽快成为一名合格教师、骨干教师、名师。

（学校副校长张先毅发言）

会后，全体参会领导、干部和教师合影留念。他们纷纷表示，一定不负学校重托，在接下来的工作中扎实提升自己的师德修养水平和教学业务能力，为内江六中的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

（参会领导、干部和教师合影）

（指导教师与被指导教师合影）

 （指导教师与被指导教师合影）

（指导教师与被指导教师合影）

图/文：内江六中高新校区教研工作部